Career: आप अपनी रिज्यूमे में से कुछ अनावश्यक डिटेल्स को हटाकर और उनकी जगह रेलिवेंट जानकारी को जगह देकर नौकरी की राह आसान बना सकते हैं। एक स्मार्ट और अपडेटेड रिज्यूमे न सिर्फ आपको भीड़ से अलग दिखाएगा, बल्कि एचआर का ध्यान भी खींचेगा।
पर्सनल डिटेल्स की नहीं है जरुरत
अगर आपके रिज्यूमे में अभी भी वैवाहिक स्थिति, जन्मतिथि, धर्म या घर का पता जैसी चीजें शामिल हैं, तो इन्हें तुरंत हटाएँ। आज के दौर में ये डिटेल्स नौकरी के लिए जरूरी नहीं। ये सिर्फ जगह घेरती हैं और रिज्यूमे को बोरिंग बनाती हैं। इनकी जगह अपनी लिंक्डइन प्रोफाइल, पोर्टफोलियो लिंक या दूसरी प्रोफेशनल डिटेल्स जोड़ें। बस मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी को जरूर रखें, ताकि कंपनी आपसे आसानी से संपर्क कर सके।
ऑब्जेक्टिव का ध्यान रखें
कई लोग अपने पुराने रिज्यूमे का वही ‘ऑब्जेक्टिव’ हर नौकरी के लिए कॉपी-पेस्ट कर देते हैं। लेकिन यह तरीका अब काम नहीं करता। हर कंपनी की जरूरत अलग होती है, और आपका उद्देश्य उसी के हिसाब से होना चाहिए। अगर आप मार्केटिंग जॉब के लिए अप्लाई कर रहे हैं, तो अपने लक्ष्य में मार्केटिंग स्किल्स को हाइलाइट करें। पुराना और सामान्य उद्देश्य लिखने से एचआर को लगता है कि आपने होमवर्क नहीं किया है।
सिर्फ रेलिवेंट अनुभव को दें जगह
रिज्यूमे में हर पुरानी नौकरी या इंटर्नशिप को ठूँसना जरूरी नहीं। अगर आप किसी टेक कंपनी में अप्लाई कर रहे हैं, तो 10 साल पहले की दुकान पर की गई सेल्स जॉब का जिक्र बेकार है। कंपनी के काम से जुड़ा अनुभव ही शामिल करें। छोटी-मोटी नौकरियाँ जो जॉब से मेल नहीं खातीं, उन्हें हटाएँ। इससे रिज्यूमे साफ-सुथरा और प्रासंगिक लगेगा।
पुरानी प्रतियोगिताओं की डिटेल जरुरी नहीं
स्कूल में जीती ट्रॉफी या कॉलेज की डिबेट प्रतियोगिता की बातें तब तक रिज्यूमे में न डालें, जब तक वे नौकरी से सीधे जुड़ी न हों। अगर आप सॉफ्टवेयर डेवलपर की जॉब चाहते हैं, तो 12वीं की क्विज जीतने का जिक्र करना बेमानी है। इसके बजाय अपनी पढ़ाई का ट्रैक रिकॉर्ड.. जैसे डिग्री, प्रोजेक्ट्स या सर्टिफिकेशन शामिल करें। यह एचआर को आपकी काबिलियत का सही अंदाजा देगा। पुरानी उपलब्धियाँ अच्छी यादें हो सकती हैं, लेकिन सच कहा जाए तो रिज्यूमे में इनकी जगह नहीं।
जिन चीजों का पता न हो, उन्हें न ही लिखें तो बेहतर
कई बार लोग नौकरी पाने की जल्दी में ऐसी स्किल्स या अनुभव लिख देते हैं, जिनके बारे में उन्हें ठीक से जानकारी नहीं होती। इंटरव्यू में जब एचआर उस पर सवाल करता है, तो जवाब न दे पाने से इम्प्रेशन खराब हो जाता है। अगर आपने ‘पायथन प्रोग्रामिंग’ लिखा, लेकिन उसका बेसिक भी नहीं आता, तो यह जोखिम बन सकता है। सिर्फ वही लिखें, जिसमें आप कॉन्फिडेंट हों। ईमानदारी आपके रिज्यूमे को मजबूत बनाएगी।
